任職要求
1、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷；
2、兩年以上辦公室主任或人事經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3、熟悉人資、行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產(chǎn)管理；
4、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。