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職位詳情

扶余縣 大專 大專 全職
2025-06-20

職位發(fā)布人

杰西

今日活躍

山鷹紙業(yè)(吉林)有限公司

HR

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職位要求

崗位職責(zé):
5.1 設(shè)備管理規(guī)劃及制度建設(shè)
(1)根據(jù)公司生產(chǎn)需求,協(xié)助機(jī)電儀副總工制定相應(yīng)的設(shè)備管理戰(zhàn)略及實(shí)施計(jì)劃;
(2)建立健全公司設(shè)備管理各項(xiàng)制度,并根據(jù)公司生產(chǎn)的實(shí)際情況,對(duì)相關(guān)的設(shè)備管理制度適時(shí)地予以修訂并不斷完善;
(3)擬定部門年度、月度、周工作計(jì)劃,并執(zhí)行;
(4)編制并不斷完善公司的設(shè)備管理制度與工作流程。
5.2負(fù)責(zé)公司的設(shè)備日常管理
(1)檢查和督促公司各車間做好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,合理協(xié)調(diào)生產(chǎn)和設(shè)備檢修工作,加強(qiáng)設(shè)備的巡回檢查,增強(qiáng)計(jì)劃性的檢修工作;
(2)檢查設(shè)備隱患,及時(shí)解決生產(chǎn)中突出問題;
(3)督促車間對(duì)設(shè)備發(fā)生的故障和事故進(jìn)行分析處理、提出糾正預(yù)防措施并落實(shí)實(shí)施;
(4)配合工藝等職能部門開展好過程控制和其它有關(guān)生產(chǎn),質(zhì)量工作;
(5)組織生產(chǎn)部門控制維修費(fèi)用,節(jié)能降耗,降低噸紙成本。
5.3負(fù)責(zé)公司備品備件的管理工作
(1)審核生產(chǎn)車間制定合理的備件計(jì)劃和庫存;
(2)負(fù)責(zé)備件的選型和申報(bào)審批工作;
(3)負(fù)責(zé)審核公司車間加工件圖紙,下達(dá)機(jī)修車間加工任務(wù)單;
(4)督促采購(gòu)部對(duì)主要緊缺配件的采購(gòu),檢查車間自制配件的加工制作情況,確保主要配件隨用隨有。
5.4負(fù)責(zé)公司設(shè)備技術(shù)改造
(1)根據(jù)生產(chǎn)需求,組織設(shè)備技術(shù)改造的技術(shù)交流和實(shí)施;
(2)負(fù)責(zé)或協(xié)助車間做好技術(shù)改造的設(shè)備安裝、調(diào)試、評(píng)估。
5.5設(shè)備部日常事務(wù)管理
(1)負(fù)責(zé)公司設(shè)備臺(tái)賬管理、設(shè)備資產(chǎn)調(diào)撥管理、廢舊設(shè)備報(bào)廢管理;
(2)做好公司特種設(shè)備的取證、年檢等工作;
(3)做好部門的培訓(xùn)工作;
(4)協(xié)助相關(guān)部門,做好公司廢舊物資的處置管理;
(5)負(fù)責(zé)五金倉庫管理,做到帳、卡、物一致。
5.6上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作
任職資格:
I、學(xué)歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求)
制漿造紙、設(shè)備和自動(dòng)化系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
II、經(jīng)驗(yàn)要求
10年以上大型紙廠相關(guān)工作經(jīng)歷,3年以上本崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
III、其他工作技能要求
(1)具有較強(qiáng)的管理能力;
(2)有事業(yè)心,敬業(yè);
(3)有豐富的維修經(jīng)驗(yàn);
(4)有親和力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
IV、有助于提升工作業(yè)績(jī)的培訓(xùn)
接受過大型造紙企業(yè)各類設(shè)備和自動(dòng)化系統(tǒng)、特種設(shè)備管理,安全管理等方面的培訓(xùn)。

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