崗位描述:
1、全面主持公司日常經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;
2、全面負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略決策、生產(chǎn)與質(zhì)量管理、制度研究與流程建設(shè)、全面內(nèi)控、人才隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè);
3、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
4、參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案;
5、設(shè)計(jì)規(guī)劃中長期銷售策略與年度策略大綱;組織、領(lǐng)導(dǎo)屬下各部制定并全面執(zhí)行各項(xiàng)銷售策略、政策,檢查、監(jiān)控銷售活動(dòng);
6、組織規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)銷售組織,打造一支團(tuán)結(jié)、敏銳、堅(jiān)不可摧的銷售隊(duì)伍;
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)、日常工作過程中出現(xiàn)的問題,督促各部門完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
8、負(fù)責(zé)對(duì)各部門經(jīng)理工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評(píng)價(jià)和考核管理工作。
任職資格:
1、45歲以下,性別不限,大學(xué)專科以上學(xué)歷,管理學(xué)、市場(chǎng)營銷專業(yè)、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有10年以上生活用紙或快消品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上造紙產(chǎn)銷一體化公司或銷售公司總經(jīng)理的任職經(jīng)歷,并且有子/分公司管理經(jīng)驗(yàn),熟悉大型生產(chǎn)企業(yè)的運(yùn)作流程;
3、具備公司管理、市場(chǎng)管理知識(shí);掌握公司、市場(chǎng)運(yùn)作技能;熟悉營銷專門行業(yè)相關(guān)知識(shí)。
1、全面主持公司日常經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;
2、全面負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略決策、生產(chǎn)與質(zhì)量管理、制度研究與流程建設(shè)、全面內(nèi)控、人才隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè);
3、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
4、參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案;
5、設(shè)計(jì)規(guī)劃中長期銷售策略與年度策略大綱;組織、領(lǐng)導(dǎo)屬下各部制定并全面執(zhí)行各項(xiàng)銷售策略、政策,檢查、監(jiān)控銷售活動(dòng);
6、組織規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)銷售組織,打造一支團(tuán)結(jié)、敏銳、堅(jiān)不可摧的銷售隊(duì)伍;
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)、日常工作過程中出現(xiàn)的問題,督促各部門完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
8、負(fù)責(zé)對(duì)各部門經(jīng)理工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評(píng)價(jià)和考核管理工作。
任職資格:
1、45歲以下,性別不限,大學(xué)專科以上學(xué)歷,管理學(xué)、市場(chǎng)營銷專業(yè)、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有10年以上生活用紙或快消品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上造紙產(chǎn)銷一體化公司或銷售公司總經(jīng)理的任職經(jīng)歷,并且有子/分公司管理經(jīng)驗(yàn),熟悉大型生產(chǎn)企業(yè)的運(yùn)作流程;
3、具備公司管理、市場(chǎng)管理知識(shí);掌握公司、市場(chǎng)運(yùn)作技能;熟悉營銷專門行業(yè)相關(guān)知識(shí)。
職位類別: 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
舉報(bào)
總經(jīng)理助理職業(yè)大全:

全選
申請(qǐng)職位
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1.5-3萬/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,編制工廠年度經(jīng)營預(yù)算,制定經(jīng)營規(guī)劃。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo)。 3、完善和規(guī)范工廠流程及制度實(shí)施細(xì)則。 4、負(fù)責(zé)工廠核心團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和建設(shè)。..
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50-70萬/年申請(qǐng)職位崗位職能 1、全面主持公司日常經(jīng)營管理工作; 2、全面負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略決策、生產(chǎn)與質(zhì)量管理、制度研究與流程建設(shè)、全面內(nèi)控、人才隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè); 3、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃; 4、參與制..
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1.5-3萬/月申請(qǐng)職位職位描述主要職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)行政管理及日常辦公事務(wù),協(xié)助總經(jīng)理制定和執(zhí)行相應(yīng)管理流程; 2、協(xié)助招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬等人力資源管理事務(wù),確保各環(huán)節(jié)順利進(jìn)行; 3、協(xié)助處理員工關(guān)系,促進(jìn)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé):5600型紙機(jī)全面管理 任職資格:
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面議申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)基地日常生產(chǎn)管理運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)基地大修用技改項(xiàng)目的配合推進(jìn); 3、負(fù)責(zé)推基地提速增效、節(jié)能降耗等相關(guān)工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)基地生產(chǎn)安全、消防安全等相關(guān)工作。 任職要求 1、本科學(xué)..
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5-7萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,編制工廠年度經(jīng)營預(yù)算,制定經(jīng)營規(guī)劃。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo)。 3、根據(jù)集團(tuán)流程及制度建立和規(guī)范工廠流程及制度實(shí)施細(xì)則。 4、..
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3-5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,編制工廠年度經(jīng)營預(yù)算,制定經(jīng)營規(guī)劃。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo)。 3、根據(jù)集團(tuán)流程及制度建立和規(guī)范工廠流程及制度實(shí)施細(xì)則。 4、負(fù)責(zé)工廠..
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5-7萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,編制工廠年度經(jīng)營預(yù)算,制定經(jīng)營規(guī)劃。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo)。 3、根據(jù)集團(tuán)流程及制度建立和規(guī)范工廠流程及制度實(shí)施細(xì)則。 4、..
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面議申請(qǐng)職位工作內(nèi)容: 1. 協(xié)助日籍高階主管內(nèi)外部管理工作的中/日文翻譯 (聽說讀寫) 2. 協(xié)助日籍高階主管組織管理例會(huì)并跟進(jìn)會(huì)議決策和重點(diǎn)工作落實(shí) 3. 負(fù)責(zé)日本市場(chǎng)及技術(shù)調(diào)研的信息收集,匯整報(bào)告及執(zhí)..
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3-4萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,編制工廠年度經(jīng)營預(yù)算,制定經(jīng)營規(guī)劃。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo)。 3、根據(jù)集團(tuán)流程及制度建立和規(guī)范工廠流程及制度實(shí)施細(xì)則。 4、負(fù)責(zé)工廠..
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):造紙廠
- 所在地區(qū):廣西-貴港市-港北區(qū)
- 聯(lián)系人:梁小姐
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工作地址
- 地址:廣西貴港市港北區(qū)德寶大廈11樓1110室