崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)組織分管區(qū)域內(nèi)所有機(jī)械設(shè)備的維護(hù)、維修、保養(yǎng)、備品備件、定期檢修、疑難故障排除、搶修等管理工作;確保分管生產(chǎn)線的機(jī)械設(shè)備正常運(yùn)行,持續(xù)提高設(shè)備利用率。
(2)執(zhí)行公司設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉和應(yīng)用設(shè)備管理系統(tǒng),并提出針對(duì)性的改進(jìn)意見和建議。
(3)指導(dǎo)和監(jiān)督保機(jī)械協(xié)管的巡檢、潤滑、記錄和反饋工作。
(4)參與新技術(shù)和新設(shè)備的調(diào)研、立項(xiàng)、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收。
4.任職資格
(1)學(xué)歷:國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;特殊人才的學(xué)歷可以適當(dāng)放寬。
(2)專業(yè):機(jī)械、機(jī)電一體化、數(shù)控技術(shù)、模具等專業(yè)。
(3)畢業(yè)院校:不限。
(4)性別:男性。
(5)年齡:40周歲以下。
(6)工作經(jīng)歷:8年以上機(jī)械設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上生產(chǎn)一線機(jī)械設(shè)備管理經(jīng)歷。
(7)個(gè)人特點(diǎn):態(tài)度積極、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作細(xì)心、溝通順暢、抗壓能力強(qiáng);具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和管控能力,協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力強(qiáng)。
(8)技能:機(jī)械設(shè)備基礎(chǔ)理論知識(shí)扎實(shí),機(jī)械設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)豐富,熟練運(yùn)用CAD繪圖軟件和Word、Excel等軟件。
(9)薪資面議。
(1)負(fù)責(zé)組織分管區(qū)域內(nèi)所有機(jī)械設(shè)備的維護(hù)、維修、保養(yǎng)、備品備件、定期檢修、疑難故障排除、搶修等管理工作;確保分管生產(chǎn)線的機(jī)械設(shè)備正常運(yùn)行,持續(xù)提高設(shè)備利用率。
(2)執(zhí)行公司設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉和應(yīng)用設(shè)備管理系統(tǒng),并提出針對(duì)性的改進(jìn)意見和建議。
(3)指導(dǎo)和監(jiān)督保機(jī)械協(xié)管的巡檢、潤滑、記錄和反饋工作。
(4)參與新技術(shù)和新設(shè)備的調(diào)研、立項(xiàng)、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收。
4.任職資格
(1)學(xué)歷:國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;特殊人才的學(xué)歷可以適當(dāng)放寬。
(2)專業(yè):機(jī)械、機(jī)電一體化、數(shù)控技術(shù)、模具等專業(yè)。
(3)畢業(yè)院校:不限。
(4)性別:男性。
(5)年齡:40周歲以下。
(6)工作經(jīng)歷:8年以上機(jī)械設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上生產(chǎn)一線機(jī)械設(shè)備管理經(jīng)歷。
(7)個(gè)人特點(diǎn):態(tài)度積極、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作細(xì)心、溝通順暢、抗壓能力強(qiáng);具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和管控能力,協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力強(qiáng)。
(8)技能:機(jī)械設(shè)備基礎(chǔ)理論知識(shí)扎實(shí),機(jī)械設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)豐富,熟練運(yùn)用CAD繪圖軟件和Word、Excel等軟件。
(9)薪資面議。
職位類別: 其他
舉報(bào)
收銀主管職業(yè)大全:

全選
申請(qǐng)職位
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1.2-1.5萬/月申請(qǐng)職位任職要求: 1、年齡30-45歲、大專及以上學(xué)歷; 2、看懂各種圖紙; 3、熟悉紙廠設(shè)備安裝調(diào)試,維護(hù)保養(yǎng)工作; 4、大型紙廠3年以上主管崗位經(jīng)歷。 崗位職責(zé): 1、班組人員日常管理,設(shè)備運(yùn)行..
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1.1-1.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)對(duì)公司的設(shè)備運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)管,督促車間對(duì)設(shè)備事故進(jìn)行分析,拿出糾正預(yù)防措施并督促實(shí)施; (2)負(fù)責(zé)對(duì)公司的設(shè)備運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)管,督促車間對(duì)設(shè)備事故進(jìn)行分析,拿出糾正預(yù)防措施并..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)內(nèi)外聯(lián)系,對(duì)內(nèi)做好與生產(chǎn)部及其他相關(guān)部門的聯(lián)系溝通,對(duì)外做好與維保廠商及其他相關(guān)廠商的聯(lián)系配合; 2.制定該區(qū)的工作計(jì)劃、停修計(jì)劃,合理安排設(shè)備之日常保養(yǎng)點(diǎn)檢、維修及新增..
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1.5-1.8萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1 負(fù)責(zé)文化紙項(xiàng)目設(shè)備人員的管理以及設(shè)備到貨驗(yàn)收、安裝跟蹤、調(diào)試方案、維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備故障判斷處理等工作; 2 制定并組織周期性檢修計(jì)劃,審核物資申報(bào)計(jì)劃,對(duì)各檢修項(xiàng)目實(shí)施管理,..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位1) 負(fù)責(zé)紙漿機(jī)械設(shè)備的安裝、維護(hù)和保養(yǎng)工作; 2) 協(xié)助科長做好機(jī)械設(shè)備的技術(shù)管理和人員管理工作; 3) 負(fù)責(zé)組織、編制車間計(jì)劃檢修保養(yǎng)計(jì)劃,并在規(guī)定維修周期內(nèi)完成檢修保養(yǎng)工作; 4) 對(duì)生產(chǎn)中突..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)紙機(jī)設(shè)備的巡檢,維修。熟悉維美德或福伊特紙機(jī) 任職資格: 較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力,年齡45歲以內(nèi)。
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的搶修,指導(dǎo)故障診斷和修復(fù)工作; 2、負(fù)責(zé)機(jī)修設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)把控,全面掌握機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行狀況; 3、負(fù)責(zé)建立完善的設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控系統(tǒng)和制度; 4、負(fù)責(zé)設(shè)備故障預(yù)防與處理..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位1、年齡30-45歲、高中及以上學(xué)歷; 2、看懂各種圖紙;簡單制圖; 3、熟悉紙廠設(shè)備安裝調(diào)試,維護(hù)保養(yǎng)工作; 4、大型紙廠3年以上主管崗位經(jīng)歷。 崗位職責(zé): 1、班組人員日常管理,設(shè)備運(yùn)行監(jiān)管; ..
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1.2-2.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé):1、具有機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、過程裝備與控制工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,扎實(shí)掌握機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計(jì)、工程力學(xué)、材料力學(xué)等專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)。 2、10年以上漿紙..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):造紙廠
- 所在地區(qū):廣西-百色市-田林縣
- 聯(lián)系人:唐生
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